Restrukturisasi Organisasi dan Work Engagement: Pengaruh Terhadap Kinerja Pegawai LSI Jakarta
Perubahan struktur organisasi dalam bentuk di perusahaan dapat berdampak signifikan terhadap kepribadian work engagement karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi pengaruh pemberdayaan organisasi dan work engagement terhadap kinerja pegawai di LSI Jakarta. Dengan menggunakan studi kasus, penelitian ini akan mengidentifikasi hubungan k